La jubilación no siempre significa dejar de trabajar. En el caso de los farmacéuticos, existe una opción cada vez más valorada: la jubilación activa. Esta modalidad permite seguir ejerciendo la profesión y cobrar parte de la pensión al mismo tiempo, algo especialmente interesante para titulares de oficina de farmacia.
🔍 ¿Qué es la jubilación activa?
Es una fórmula legal que permite compatibilizar el cobro de una pensión de jubilación con una actividad profesional, ya sea por cuenta propia o ajena. Desde abril de 2025, la normativa se ha flexibilizado, facilitando el acceso a esta opción para muchos profesionales sanitarios, incluidos los farmacéuticos.
✅ Requisitos principales (actualizados en 2025)
- Haber alcanzado la edad legal de jubilación (66 años y 8 meses, o 65 con cotización suficiente).
- Esperar un año adicional desde esa edad para solicitar la jubilación activa.
- Estar dado de alta en una actividad privada (no compatible con empleo público).
- Desde 2025, ya no es necesario haber alcanzado el 100% de la base reguladora.
💶 ¿Cuánto se cobra?
- Se puede percibir hasta el 50% de la pensión mientras se mantiene la actividad profesional.
- Si se contrata al menos a un trabajador, el porcentaje puede aumentar.
- Se sigue cotizando, aunque con una base reducida.
🧑⚕️ ¿Por qué es interesante para los farmacéuticos?
- Permite mantener el vínculo con la profesión sin la exigencia de una jornada completa.
- Es ideal para titulares de farmacia que desean reducir su carga laboral progresivamente.
- Facilita el relevo generacional en farmacias familiares.
- Aporta estabilidad económica al combinar ingresos de pensión y actividad.
📣 ¿Pensando en acogerte a la jubilación activa?
En Audifarma te acompañamos en cada paso. Si eres farmacéutico y estás valorando esta opción, podemos ayudarte a:
- Resolver tus dudas sobre requisitos y trámites.
- Calcular el impacto económico y fiscal.
- Planificar una transición laboral segura y personalizada.
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