Prevención de riesgos en la farmacia

En anteriores artículos hablamos de las obligaciones laborales importantes para no olvidar en el día a día en la farmacia. Hoy vamos a hablar de un punto importante, que es la prevención de riesgos laborales en la farmacia. La farmacia, como cualquier otro centro de trabajo, en el momento de tener trabajadores a su cargo debe cumplir obligatoriamente con la Ley de prevención de riesgos laborales. La puede llevar directamente el propio farmacéutico, si está preparado para ello, o la puede contratar por cuenta ajena con un servicio especializado en Prevención de riesgos laborales. El artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos laborales (LPRL) insta al farmacéutico a aplicar las medidas que integran el deber de prevención con arreglo a los siguientes principios:
  • Evitar los riesgos.
  • Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
  • Combatir los riesgos en su origen.
  • Adaptar el trabajo a la persona.
  • Tener en cuenta la evolución de la técnica.
  • Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
  • Planificar la prevención.
  • Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
  • Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
El farmacéutico tomará en consideración las capacidades profesionales de los trabajadores al encomendarles las tareas. El sector de farmacia como cualquier otro presenta una serie de riesgos específicos para los trabajadores, los cuales se tienen que identificar, así como establecer una serie de medidas preventivas que permitan minimizar el impacto de esos riesgos. Se debe de tratar de eliminar cualquier componente que suponga riesgo de sufrir un daño personal durante el desarrollo del trabajo, por ello es importante cuidar la prevención de riesgos en la farmacia. A continuación nombramos algunos de los riesgos más habituales que existen en las oficinas de farmacia y las medidas preventivas que podemos llevar a cabo con el fin de evitarlos o reducirlos: Riesgo: Caídas al mismo nivel. Acciones de prevención:
  • Mantener despejadas las zonas de paso.
  • Evitar que hay objetos o cables por el suelo.
  • Eliminar la suciedad que puedan provocar resbalones y mantener el suelo seco.
  • Señalizar las diferencias de nivel del suelo.
  • Falta de iluminación, suelos irregulares, etc.
Riesgo: Caídas a distinto nivel. Acciones de prevención:
  • Utilizar siempre escaleras de mano con peldaños antideslizantes. Subir y bajar siempre de frente a la escalera, revisarla antes de su uso.
  • Mantener las escaleras limpias y en buen estado.
  • Cubrir los huecos en el suelo.
  • Colocar barandillas donde pueda haber riesgo.
  • Almacenamiento: Material mal colocado y fuera de alcance.
Riesgo: Obstáculos en zonas de paso. Acciones de prevención:
  • Dejar las vías de paso libres.
  • Recoger objetos cortantes o punzantes y guardarlos en zonas seguras.
  • Anclar las estanterías correctamente a la pared.
  • Colocar los objetos más usados a la altura del tronco y los más pesados en la parte inferior.
  • No sobrecargar las estanterías y respetar la altura de almacenamiento.
Riesgo: Falta de iluminación, temperatura y ruido.  Acciones de prevención:
  • Mantener los equipos de trabajo en buenas condiciones.
  • Regular la temperatura en niveles confortables entre 17ºC y 27ºC.
  • Mantener la humedad entre un 30% y el 70%.
  • Primar la luz natural sobre la artificial.
  • Mantener un nivel de iluminación adecuado al trabajo a realizar, evitar deslumbramientos.
Por todo ello, para prevenir y evitar accidentes en la farmacia, se debe cumplir con lo siguiente:
  • Revisar periódicamente que se cumple con La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Facilitar y fomentar la formación específica en prevención de riesgos a la plantilla.
  • Entregar los Equipos de Protección Individual (batas, guantes, mascarillas, etc.) según se estime en la evaluación de riesgos.
  • Vigilancia de la salud. Realizar los reconocimientos médicos periódicos individuales a cada trabajador y trabajadora.

22 de junio de 2022

Álvaro González Arconada

Asesor laboral en Audifarma